Marketing Manager (m/w/d)
Constaff GmbH
D7 Stuttgart/Hybrid befristetes Arbeitsverhältnis Keine Angabe
ID: 11805
Einsatzort: D7 Stuttgart/Hybrid
Start: Dezember 2024
Laufzeit: 18 MM
Bewerbungsfrist: 21.11.2024
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben:
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Planung, Entwicklung und Implementierung von zielgerichteter B2B Marketingstrategie und
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Kampagnen zur Akquise von E-Mob Flottenkunden
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Weiterentwicklung der Sales Funnels für die Akquisition von mittleren und großen Flottenkunden
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Lead-Generierung, Lead-Nurturing und Conversion-Strategien
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Planung und Durchführung von Performance Marketing Kampagnen zur effektiven Neukundenakquise über digitale Kanäle
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Planung und Konzeption von Messeauftritten, mit dem Ziel der Neukundenakquise
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Implementierung und fortlaufende Optimierung von CRM-Systemen, zur Unterstützung des
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Vertriebsteams und zur Verbesserung der Kundeninteraktionen
Anforderungen:
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation
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Berufserfahrungen im B2B-Marketing insbesondere im Bereich Digitales Marketing, Lead-Akquise,
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Ausgeprägtes Gespür für Text und Bild
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Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt.
Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Über Constaff
100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Ob Individual- oder Standardsoftware, als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden mit freiberuflichen und angestellten Experts und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden IT Experts macht sich unser Team tagtäglich stark. Sie möchten wissen, was uns auszeichnet? Unsere langjährige Branchenerfahrung, persönliche Werte, dass wir Ihre individuellen Fähigkeiten und Präferenzen in den Mittelpunkt stellen und eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
Temp mit Constaff
Aufgrund von Kundenvorgaben wird für diese Position eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt. Dabei handelt es sich häufig nicht um eine Entscheidung für oder gegen die Beauftragung in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Stattdessen sind es die Rahmenbedingungen der zu besetzenden Position beim Endkunden, die diese konkrete Beauftragungsart bedingen. Welche das sind und viele weitere Fragen, die uns im Gespräch mit unseren Experts bei erstmaligen ANÜ-Projekten begegnen, haben wir auf einer eigenen Unterseite beantwortet.
Ihre Ansprechperson
Christopher Haas
Teamlead Partner Management
Tel.: +49 6221 33896-145
Mail: christopher.haas@constaff.com